INTEGRALNOŚĆ FIRMY ZALEŻY OD JEJ PRACOWNIKÓW, ICH SZCZEROŚCI I ZDROWYCH ZASAD MORALNYCH. DĄŻYMY DO PRZESTRZEGANIA NAJWYŻSZYCH STANDARDÓW ETYCZNYCH WE WSZYSTKICH NASZYCH RELACJACH, ZACHOWANIACH, DZIAŁANIACH, PROCESACH ITP.
DĄŻYMY DO TEGO, ABY W PEŁNI ZROZUMIEĆ I ZASPOKOIĆ POTRZEBY NASZYCH KLIENTÓW, ZARÓWNO JAKO UŻYTKOWNIKÓW KOŃCOWYCH NASZYCH PRODUKTÓW, JAK I WSZYSTKICH OSÓB PRACUJĄCYCH W GRUPIE BOLZONI.
WSZYSTKIE NASZE WYSIŁKI KONCENTRUJĄ SIĘ NA OSIĄGNIĘCIU CELÓW STRATEGICZNYCH, KTÓRE OPIERAJĄ SIĘ NA NASZYCH PRAKTYKACH I WARTOŚCIACH ZAKŁADOWYCH.
PODEJMUJEMY DZIAŁANIA ZMIERZAJĄCE DO CIĄGŁEGO DOSKONALENIA NASZYCH PROCESÓW I DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWYCH. TĘ ZASADĘ STOSUJEMY W KAŻDYM ASPEKCIE NASZEJ DZIAŁALNOŚCI, ZACHĘCAJĄC DO WSZELKICH KONSTRUKTYWNYCH ZMIAN, KTÓRE MOGĄ PRZYCZYNIĆ SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA NASZYCH CELÓW STRATEGICZNYCH.
NASZA POLITYKA JAKOŚCI SKUPIA SIĘ NA OFEROWANIU PRODUKTÓW I USŁUG, KTÓRE SPEŁNIAJĄ LUB PRZEWYŻSZAJĄ POTRZEBY I OCZEKIWANIA NASZYCH KLIENTÓW (WEWNĘTRZNYCH I ZEWNĘTRZNYCH).
PODEJMUJEMY DZIAŁANIA MAJĄCE NA CELU STWORZENIE POZYTYWNEGO I MOTYWUJĄCEGO ŚRODOWISKA PRACY, W KTÓRYM PRACOWNICY MAJĄ MOŻLIWOŚĆ NAUKI, ROZWOJU, BYCIA DOCENIANYMI I NAGRADZANYMI ZA SWÓJ WKŁAD.
NASZE DZIAŁANIA KONCENTRUJĄ SIĘ NA ROZPOWSZECHNIANIU POLITYKI ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ, WNOSZĄC WKŁAD ZARÓWNO INDYWIDUALNIE, JAK I ZESPOŁOWO. ZWRACAMY SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ ZARÓWNO NA JAKOŚĆ I POSZANOWANIE ŚRODOWISKA ZEWNĘTRZNEGO ORAZ ODNOŚNEJ SFERY SPOŁECZNEJ, JAK RÓWNIEŻ NA RELACJE Z NASZYMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI, PARTNERAMI, MIEJSCOWĄ SPOŁECZNOŚCIĄ ORAZ LOKALNYMI INSTYTUCJAMI.